Поиск работы - большое испытание для любого специалиста, вне зависимости от его сферы деятельности и опыта работы. Это связано не только с тем, что любой человек стремится к самореализации, но и с тем, что от работы зависит наш уровень дохода, возможность оплачивать квартиру, покупать еду и одежду. Получается, что наше благосостояние напрямую зависит от того, насколько продуктивно и подойдем к поиску своего нового места работы.
Конечно, большой город открывает перспективы для разных специалистов, ведь здесь довольно много компаний, которые заняты в разных сферах. Но в данном случае нужно быть готовым еще и к высокой конкуренции на рынке занятости. Получается, поиск работы в реалиях Санкт-Петербурга или Москвы несколько усложняется. Именно поэтому к решению этой проблемы нужно подходить целенаправленно, имея в рукаве несколько козырей, которые позволят выиграть конкурс на вакантное место.
К таким козырям можно отнести несколько составляющих:
- Резюме.
- Первичную беседу по телефону.
- Собеседование с потенциальным работодателем.
Если правильно подготовиться к каждому из этих этапов, то можно быть уверенным в том, что новая работа в спб уже в кармане.
Резюме
В большинстве случаев правильно составленное резюме является 50% гарантией того, что человек получит желаемое место работы. В большинстве специальной литературы говорится только лишь о формативных правилах составления резюме: о шрифтах, отступах, объеме страниц, основных графах. А вот стилистике написания, информации, которая будет здесь отображена, уделяется минимум внимания. Перед тем как сесть за написание своей рабочей биографии, нужно изучить вакансию, на которую вы претендуете, изучить будущего работодателя. В этом случае цели соискателя и компании будут совпадать, а значит, шанс на получение должности возрастает.
Кроме этого, нужно помнить о том, что любой менеджер отдела кадров уделяет прочтению резюме не более 10 секунд. За этот период он понимает, подходит ли человек или нет. Поэтому стоит особенное внимание уделить не только лаконичности передачи данных, но и их информативности.
Любой работодатель стремится получить не амбициозного сотрудника, который умеет работать в коллективе, а опытного специалиста, для которого работа спб это будет или Иваново, стоит на первом месте.
Поиск нового места работы в реалиях большого города может затянуться на продолжительный срок, но все же нужно быть уверенным в своих силах и четко следовать намеченным планам и целям.
|
